2010年6月30日星期三

海闊天空 - 93年的舊歌



由外國人演繹,唱起來有板有眼,還有點自由自在的味道!我就是欣賞那份豁達。
每個人都渴望有自由,但現實是自由是要有先決條件的。試想一個沒有技術,又無學歷的年青人,他又有多少擇業的自由呢?一個每天工作十多小時的勞動工人,他還有沒有氣力去工餘運動或進修增值,自由有誰會拒絶?願你真的可以擁有自由,但是附設的前題是你必須為你將來的自由做好基礎。否則只能聽一聽抒情的歌曲,懷勉一下可貴的自由。

2010年6月29日星期二

Four Pillars of Edcuation 教育的四根基柱

今天下午出席教育局舉辦的一個研討會,其中有一段提及"面向21世紀,我們教育工作者要為下一代提供什麼類型的教育呢?"世界的學者及有識之士對未來的教育普遍有以下四種期望:

Learning to Live Together 
學會共處   學習了解別人,為參與和貢獻社會盡責。

Learning to Learn                 
學會學習         學習如何學習新知識,和掌握學習工具。

Learning to Do
學會做事            應用知識,在現實環境中創作。

Learning to Be
學會做人           認識自己,發掘創造力以自我完善。 

這四個範疇,每個都可以做若干跟進演繹,作為一個老師,一個父親,我得好好想一想從哪方面可以給自己的女兒,自己的學生多些得著。

這裡聴過一個小故事:香港某大學來了一個新職員,年約20,剛從加拿大畢業返港,工作態度不錯,頗能能夠獨立行事,有別於一般香港大學的畢業生,同事問起香港與外地讀書學習有何大分別,她講了一個實例,有次因為學業上有問題,直接找上某教授,道明來意,希望對方能予以幫忙,豈料教授只是從書櫃中找出一本書,抛給該同學,著同學自己去找答案,你我可能覺得教授太無情,太懶,沒有具體的幫忙,亦沒有心理上的支持,只是遙指一條路,學生需要自行探索。 Learning to Learn 不是用口講,是經驗,是能力的歷練,不可能單憑口耳相傳就有所成就。教授只指出一個方法,如何去學,如何從書本中找到自己需要的知識,如何內化知識,如何將新知識與已有的舊知識溶合,又如何去掌握不同的學習工具。這些都是要自己親身學習和體會的。怎麼做才能令自己的學生掌握這種能力呢?真是要花點腦筋。

至於你,作為未來的主人翁,現在的學生,你又會為自己的未來做什麼樣的準備呢?抑或放棄預備,採取不聞不問的短視態度,讓命運(有日過日)來決定自己的一切。

2010年6月24日星期四

洋教授論人生

 
今天與中四班同學到理大參觀,看到一批學生大使,他/她們每位各有不同的經歷,懷著興奮的心情,準備迎接未來的世界.這批學生大使為數20多人,遇有接待,他們便要出動,純義工性質,每年學生事務處只招收約二, 三十人參加.他們主動積極投入學校生活,是年青一輩中比較少見的.
整個參觀中最欣賞那洋教授,不用任可powerpoint, 沒有影片, 自信滿滿的不用咪, 好像是一個慈祥的長者叮嚀後輩,與其說他推銷理大,推銷會計學系,倒不如說他分享做人的道理:

1. 16歲未必可以有很清晰的前路, 但你仍可以有個人的喜惡. 減去了自己不喜愛的科目.
2. 做事/選學科 要有熱情, 熱情會為你帶來成功, 財富, 滿足
    他特別強調 想做百萬富翁 不是個人目標, 錢只不過是個人事業成功之後的副產品.
3. 想一想 30歲時, 你想做什麼? 用倒敍法推敲現在應該有什麼行動/選擇
4. 讀書要為滿足自己的心(heart), 不是滿足父母的慾望, 亦不是頭腦(mind)上的認同.
5. 不要局限自己在虛擬世界 (facebook), 真實世界多美好, 出外走走, 多接觸不同種類的人.
6. 21世紀將會是中國, 你已經是生在 right time, right place, 只要做好準備, 機會多的是.
7. 空想是沒意思, 由現在開始, 投入 (invest) 你個人的理想. 

全球化之後, 有讀書 與 沒有讀書進修 差別會是很大的, 別要誤信中學後升讀大學 與 直接進入工作世界會是 沒分別. 原因
1. 專業/ 很多行業 入行不易 (沒大學學位根本冇機會入行, 連警察學歷也愈來愈高了)
2. 每一個行業初入行與老行尊 收入會有分別, 愈是不用學歷的, 收入很快到頂, 例如售貨員, 入行7000元, 10年經驗的售貨員也只能拿 13000元. 相反 大學畢業會計從業員起薪7-8000, 但是10年, 考到會計師牌, 人工會是 4-5萬元,
3. 每人工作約為 25-30年, 愈往後看, 差距會愈大.
4. 愈簡單的工種, 愈不需要學歷, 但是愈容易被他人 / 電腦 / 機器 取代.
5. 白手興家的年代已經過去, 不好輕信李嘉誠也未有大學畢業, bill gates 也是半途退學, 年代不同了, 況且世上又有幾多個 bill gates 呢?

還記得那個讀會計的女生, 在她一張powerpoint 中分享 outward bound 外展的經歷寫上一句

不是要盡力, 簡直是搏命

LS 獨立專題探究示例 (附以分數及評語) 林禮賢老師

4A同學們:

以下是考評局網頁內的獨立專題探究示例(附以分數及評語),你們可以以示例中的分數、評語作為指標,完成你們第一階段的工作(包括選擇探究範圍/主題、搜集背景資料、確立專題探究題目、訂立探究工作計畫及進度表、撰寫文獻回顧)。
今天的努力是明天的收穫!加油~
請通知同班同學觀看這段消息,不想有個別同學未能好好地利用這個暑假!
同路人
Ms Lam

考評局網頁

2010年6月21日星期一

21 世紀最需要的 7 種人才

李開復給中國青年寫了七封信,在題為 < 21世紀最需要的 7 種人才 > 的第七封信中,他作了一個對比,表列如下:

20世纪最需要的人才 21世纪最需要的人才
勤奮好學 融匯貫通
專注於創新 創新與實踐相結合
專才 跨領域的綜合性人才
IQ IQ + EQ + SQ
Spiritual Quotient,可以理解为“分清善恶、正直、诚实”
個人能力 溝通與合作能力
選擇熱門的工作 從事熱愛的工作
紀律、謹慎 積極、樂觀

這一切的能力未必能夠從書本中獲得,但是我們每一個人可以在生活中悉心培養的,問題是你有沒有讓自己經歷這些.

舉一個簡單的例子,面對排山倒海的工作(或功課),我們選取什麼態度呢?可以是怨聲不絶,亦可以是兵來將擋.做事可以是很被動的,不情不願,敷衍了事,亦可以是作為個人修為,練就將來一身好本領.

為自己的未來,我們是否願意培養自己成材?